Dilemma: onbespreekbaar?

Je bent auditmanager bij een accountantskantoor. Omdat de eisen die het werk aan jou stelt niet meer stroken met de balans die je als jonge ouder zoekt, ben je jezelf aan het oriënteren op een baan buiten de accountancy.

Vorige week zag je een vacature die jou erg aansprak: een functie als finance director voor een innovatieve scale-up. Je hebt gisteren het sollicitatiegesprek gehad. Het verliep uitstekend. Een ambitieuze RA paste precies in hun profiel voor de functie, tot je aangaf dat je vier dagen wilde werken. Dat blijkt onbespreekbaar. Ze willen per se een fulltime dienstverband. 

Wat doe je? 

1. Je gaat akkoord. Zo’n droombaan laat je niet schieten 
2. Je zoekt verder. Deze werkgever heeft duidelijk geen oog voor jouw belang.
3. Je onderhandelt over de vijfde dag en kijkt of er een aparte regeling mogelijk is
4. Je doet iets anders