NBA-Jaarplan 2026: Samen verder!
De dynamiek van deze tijd vraagt meer dan ooit om een gezamenlijke benadering. Technologische ontwikkelingen, zoals kunstmatige intelligentie, dienen zich in hoog tempo aan. Alleen door de krachten te bundelen, kan het beroep innoveren en de maatschappelijke relevantie en de toekomstbestendigheid blijvend waarborgen.
De strategische koers die het NBA-bestuur vanaf 2022 heeft ingezet en die we in 2026 herijken, richt zich op drie thema's: onze publieke verantwoordelijkheid versterken, het beroep aantrekkelijk en toekomstbestendig houden en de governance van de NBA verder ontwikkelen.
In 2026 zet de NBA diverse programma's voort die bijdragen aan kwaliteitsversterking, vertrouwen en maatschappelijke relevantie. Deze richten zich op onderwerpen zoals: ethiek, cultuur en gedrag (ECG), duurzaamheid, fraude, mkb-accountant als betrouwbaar samensteller en adviseur en regelverbetering. Nieuw is een programma over de toepassing van AI met nadruk op ethische en vaktechnische kaders voor verantwoord gebruik. Ook nieuw is het project Staat van de sector waarmee de NBA de maatschappelijke bijdrage van de beroepsgroep in beeld wil brengen.
Om het beroep aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden werkt de NBA in 2026 verder aan de vernieuwing van het accountancyonderwijs. De programma's Herijking beroepsprofiel en Geïntegreerde accountantsopleiding borduren voort op het vastgestelde beroepsprofiel, het rapport Stip aan de horizon en op het CEA-voorstel om het theorie- en praktijkgedeelte van de accountantsopleiding meer op elkaar af te stemmen.
Naast deze projecten maken de reguliere activiteiten van de beroepsorganisatie zelf, voortkomend uit de wettelijke taken, onderdeel uit van het Jaarplan 2026.
Het jaarplan 2026 tref je hieronder aan. De financiële vertaling van de plannen vind je terug in de begroting 2026, die vind je in de Vergaderstukken LV december '25.