6-g model: laagdrempelig bespreken van gedrag 

Deze oefening is speciaal ontwikkeld voor iedereen die een open gesprek wil starten over (on)gewenste gebeurtenissen in de organisatie om het leren van successen en fouten te bevorderen. Deze oefening is gebaseerd op het 5G-model voor reflectie en gedragstherapie (o.a. van Aaron Beck en RET therapie van Albert Ellis). Echter met een zesde G (Geleerd) aan het model toegevoegd. 
 

Download
pdf-document (434,28 kB) Oefening: samen leren van onverwachte gebeurtenissen pdf-document (410,31 kB) Micro experiment Anita Vermunt: toepassing van het zes g-model pdf-document (452,95 kB) Micro experiment Tineke Bulder: cadeautjes voor het auditteam
Lees meer

Bierviltjes: reflectie op jouw communicatie

Een laagdrempelige en effectieve oefening om het gesprek aan te gaan over een belangrijk spanningsveld in het werk van accountants: de balans tussen vertrouwen en controle. Met dit interactieve spel van bierviltjes verken je samen hoe intentie en beleving kunnen verschillen, en hoe je tot een gedeeld begrip komt. Een geschikt middel om het gesprek te starten en inzetbaar bij strategische discussies binnen teams.

Download
pdf-document (753,12 kB) Oefening – In gesprek over balans tussen vertrouwen en controle
Lees meer

Rollenspel: veiligheid vergroten in teams

Dit korte dobbelspel helpt accountantsteams om psychologische veiligheid concreet en bespreekbaar te maken. Door samen te reflecteren op gedrag en rollen, verbeter je openheid, samenwerking en uiteindelijk de kwaliteit van het werk.

Download
pdf-document (696,99 kB) Oefening - Rollen-dobbelspel voor psychologische veiligheid in accountantsteams
Lees meer

Micro-experiment: vergroot betrokkenheid

Denk groot, begin klein. Micro-experimenten zijn een krachtige manier om beweging te creëren in een complexe omgeving. Juist omdat je op kleine schaal iets uitprobeert, wordt vernieuwen overzichtelijk, veilig en haalbaar. Ze geven snel inzicht in wat werkt en wat niet, stimuleren creativiteit en nodigen uit om al doende te leren. En misschien wel het mooiste: een klein succesvol experiment kan verrassend veel energie, bewijs en draagvlak opleveren voor grotere verandering.

Download
pdf-document (117,8 kB) Micro experiment format
Lees meer

NBA (werk)programma: Samen bouwen aan een aantrekkelijke werkomgeving

Als onderdeel van het NBA-programma Beroepscultuur organiseert de NBA ook in 2026 sessies met professionals op het gebied van cultuur en gedrag. Heb je vragen of wil je ook jouw ervaringen delen mail dan naar cultuur@nba.nl