Je geeft binnen een groot kantoor leiding aan een aantal auditteams. Binnen een van die teams heb je een jonge collega die het werk erg goed doet. Vaak is deze collega de laatste die aan het einde van de dag het pand verlaat. Sinds deze persoon ouder is geworden, is dat veranderd. De collega gaf laatst voor het eerst aan voor een opdracht geen tijd te hebben en maakt ook een vermoeide indruk. Je vermoedt dat deze collega thuis alle zorgtaken op zich neemt. Je hebt in het verleden al meerdere veelbelovende collega’s zien vertrekken omdat ze de werk-privéverhouding niet in balans vonden. Je zou het jammer vinden als deze collega de volgende is. 

Wat doe je?

  1. Je doet niets en wacht af hoe het zich ontwikkelt.
  2. Je gaat alvast op zoek naar een vervanger voor het geval deze collega weggaat.
  3. Je vraagt aan de persoon in kwestie wat er nodig is om bij de organisatie te blijven.
  4. Je doet iets anders.
Meer informatie