Bijeenkomst: diversiteitsdialoog
Community diversiteit & inclusie
De wereld om ons heen verandert. Vraagstukken worden complexer, de samenleving diverser. En toch blijven raden van toezicht en besturen (op het eerste oog) opvallend homogeen. Wat houdt professionals tegen om de stap naar een bestuursfunctie te zetten? En hoe breken we samen door zichtbare én onzichtbare barrières?
Op 18 september organiseert de NBA community Diversiteit een bijeenkomst voor alle leden en accountant- trainees die met het idee spelen om een bestuurs- of commissiefunctie op zich te nemen. Tijdens deze sessie worden ervaringen gedeeld, is er ruimte om vragen te stellen, twijfels te bespreken en je te laten motiveren door beroepsgenoten die jou voorgingen.
We gaan het eerlijke gesprek aan: over ambitie en aarzeling, over netwerken en zichtbaarheid, over rolmodellen en valkuilen. Maar ook over culturele diversiteit in besturen- want dat is nog steeds niet vanzelfsprekend. De verhalen van Ruth Sival, Anouar Said en Astrid Belgrave laten zien wat er mogelijk is, maar ook wat het vraagt van jou en van de organisaties waarin je bestuurt.
Voor wie is deze bijeenkomst?
De bijeenkomst is bedoeld voor alle NBA-leden en trainees die nieuwsgierig zijn naar het bestuurswerk. Of je nu al lang overweegt om die stap te zetten, of nog zoekt naar wat bij jou past: je bent welkom. Je hoeft geen ervaring te hebben, alleen een open houding en interesse. Laat je inspireren en ontdek wat bestuurswerk jou en de samenleving te bieden heeft. Want goed bestuur vraagt om verschillende stemmen. Misschien wel die van jou.