Assurancerapport bij de aanvraag Subsidie Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
Op 28 april 2026 is de WOW-regeling (Subsidieregeling Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging) gepubliceerd door het ministerie van VWS. Deze subsidieregeling is bestemd voor zorgaanbieders. Het doel is om de sector toekomstbestendig te houden door organisaties financieel te ondersteunen bij het opleiden en begeleiden van leerling-werknemers. Het indienen van een aanvraag kan tot 30 juni 2026. De aanvraag over 2025 dient vergezeld te gaan van een assurancerapport verstrekt door een accountant.
Er is geen specifiek accountantsprotocol opgesteld voor deze regeling. Er wordt verwezen naar het algemene accountantsprotocol behorend bij de Kaderregeling subsidies OCW, SZW en VWS.
Gezien de specifieke aard van de te verantwoorden informatie is de NBA op dit moment in overleg met DUS-I over de geschiktheid van dit protocol als leidraad voor accountants om het assurance-onderzoek uit te voeren en de timing van de werkzaamheden.
Accountants wordt geadviseerd de uitkomsten van dit overleg af te wachten. Zorgaanbieders wordt vooralsnog geadviseerd hun aanvraag zonder assurancerapport in te dienen.
Update 8-7-2026
Naar aanleiding van veelvuldig overleg tussen de COPRO met DUS-I is nu meer duidelijkheid gegeven door het Ministerie van VWS door een update van het nieuwsbericht te plaatsen. Momenteel wordt door DUS-I een specifiek protocol opgesteld voor de WOW-regeling. Het streven is om het specifieke controleprotocol zo snel mogelijk beschikbaar te stellen. Aanvragers en accountants krijgen zo spoedig mogelijk meer duidelijkheid over het vervolgproces en de termijn voor het aanleveren van het assurancerapport. Wij verwijzen hierbij naar het geplaatste nieuwsbericht van DUS-I.