MKB Connect – Verbinden, Samenwerken en Vooruitkijken

Meld je aan

Op de werkvloer komen steeds meer generaties samen, van babyboomers tot Gen Z. Dat zorgt voor frisse energie en soms wat wrijving. Hoe maak je van die verschillen juist een kracht?

Op 30 oktober organiseren de NBA Young Profs het event MKB Connect: een inspirerende middag voor jonge én ervaren accountants die actief zijn in het MKB. Samen verkennen we hoe verbinden, samenwerken en vooruitkijken hand in hand gaan. Ben jij accountant of trainee, werkzaam in het mkb-segement, dan mag je MKB Connect niet missen! Of je nu net begint in de samenstel- of controlepraktijk, of al jarenlang partner bent: dit event brengt generaties samen om ervaringen te delen, actuele thema’s te bespreken en nieuwe ideeën op te doen.

MKB Connect combineert inhoud met ontmoeting. Je doet nieuwe inzichten op, werkt samen aan oplossingen en spreekt collega’s uit het hele land- in een open en ontspannen setting.

Programma en sprekers

15.00 - 15.30: Inloop en netwerkkoffie en thee

15.30 - 15.45: Opening door dagvoorzitters Robert Mul (NBA) en Donna Maas (bestuurslid NBA Young Profs) en welkomstwoord door Steef Visser (bestuurslid NBA).

15.45 - 16.30: Inspiratiesessie Generatiekracht door Irene Backhuijs (Get Your Grip) over de generaties op de werkvloer. Wie zijn deze generaties en wat hebben ze te bieden? Hoe ga je om met de verschillende generaties op de werkvloer en hoe kunnen ze elkaar versterken.

Gevolgd door een kort interview met de dagvoorzitters Jan-Pieter Bos (bestuurslid NBA Young Profs) en Steef Visser over hoe zij met de generatieverschillen op de werkvloer omgaan.

16.30 - 18.00: Breakout-sessies in kleine groepen in verschillende ruimtes

Gen Z en werkplezier: hoe motiveer je? Door Irene Backhuijs (Get Your Grip)
Hoe word en blijf je een aantrekkelijke werkgever? Door Marjolein den Hartog (HRM Visser en Visser)
Mentoring: hoe ben/word je een goede begeleider? Door Jan-Pieter Bos en Lisanne Lüchtenborg-Versluis (bestuursleden NBA Young Profs)
Workshop Faalkunde: Moeten accountants perfect zijn? Door Remko van der Drift (Instituut voor Faalkunde)

18.00 - 18.30: Belangrijkste take-aways en wrap up
18.30 - 20.00: Uitgebreide netwerkborrel met kleine hapjes

Breakout-sessies uitgelicht:

Gen Z en werkplezier: hoe motiveer je?
In deze workshop met Irene Backhuijs van Get Your Grip is er ruimte voor verdieping. Hoe verbind je de generaties op de werkvloer en hou je iedereen met plezier aan het werk? Daarnaast gaan we iets dieper in op Gen Z. Wat kenmerkt deze jongste generatie op de werkvloer? Hoe motiveer je de Zoomer en zorg je dat je het maximale uit ze haalt.

Mentoring: hoe ben/word je een goede begeleider?
In de deelsessie over mentoring gaan Jan-Pieter Bos en Lisanne Lüchtenborg-Versluis, bestuursleden van de NBA Young Profs, graag met jullie in gesprek over de betekenis van mentorschap. Zij horen graag wie voor jou een mentor is geweest en waarom dat zo waardevol was. Ook bespreken ze hoe jij zelf een goede mentor probeert te zijn voor anderen. Deel jouw inzichten en tips met collega’s. Laat je inspireren én inspireer anderen.

Faalkunde: Moeten accountants perfect zijn?
Als accountant wil je zorgvuldig werken. Toch voelt het vaak alsof alles in één keer goed moet. Dat kan zorgen voor stress, uitstelgedrag en faalangst. Het streven naar kwaliteit is logisch. Maar als dat streven voortkomt uit de angst om niet goed genoeg te zijn, wordt het zwaar. Je werkt hard, stelt uit en verliest het plezier in je werk. In deze workshop van Remko van der Drift (instituut voor Faalkunde) hoe je anders omgaat met fouten. Je onderzoekt hoe je ruimte maakt om te leren, zonder jezelf te hard te beoordelen. Minder stress, meer werkplezier.

Hoe word en blijf je een aantrekkelijke werkgever?
Accountantskantoor Visser en Visser is al voor de 5e jaar op rij verkozen tot beste werkgever. Marjolein den Hartog (HRM Visser en Visser) inspireert je tijdens deze sessie op dit thema en neemt je mee in de wereld van het bouwen van een sterk werkgeversmerk. Je gaat actief nadenken over hoe jouw werkgever ervoor staat en kunt de inzichten die je tijdens deze sessie opdoet, meenemen om zelf ook een aantrekkelijke werkgever te worden.