Aanleiding

Aanleiding is de nieuwe Pensioenwet die is ingegaan, Wet Toekomst pensioenen (Wtp). Veel pensioenfondsen zullen overgaan naar het nieuwe stelsel en kunnen kiezen per wanneer, voor het eerst per 1 januari 2025. In boekjaar 2025 zijn de eerste pensioenfondsen overgegaan naar het nieuwe stelsel. In het kader van de transitie (overgang naar Wtp, ook wel invaren genoemd) heeft de wetgever naast de al geldende wettelijke bepalingen specifiek voor de transitie aanvullende voorwaarden gesteld aan de beheersing van datakwaliteit (eerste toetsmoment) en de juistheid en volledigheid van pensioendata (vanuit artikel 46 lid 4b (Besluit uitvoering pensioenwet); tweede toetsmoment). Daarin staat dat de externe accountant een oordeel moet afgeven bij dat (tweede) toetsmoment na invaren. 

De nieuwe wet zorgt voor nieuwe en andere werkzaamheden van de externe accountant en internal auditor t.a.v. de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel en als het pensioenfonds gaat rapporteren op basis van het nieuwe pensioenstelsel. 

Verder willen we de handreiking actualiseren n.a.v. nieuwe toezichtregelgeving rondom de Digital Operational Resilience Act (DORA) die in Nederland van kracht is geworden per 17 januari 2025. Deze wetgeving heeft impact op met name de governance rondom IT-systemen, beleid m.b.t. uitbesteding en derde aanbieders van ICT-diensten, data-integriteit en vertrouwelijkheid. Vanuit de toezichthouder wordt kennisgenomen van de accountantswerkzaamheden op dit thema. In de handreiking zal aandacht geschonken worden aan deze specifieke regelgeving van toepassing voor de interne auditor en externe accountant werkzaam in de pensioensector. We zorgen voor consistentie met NBA-handreiking 1142 en 1143.

Download
pdf-document (275,29 kB) Projectplan HR 1144 - Pensioenfondsen.pdf

Doelstelling

Doel is een actuele en goed leesbare NBA-handreiking 1144 ten behoeve van de externe accountant en de internal auditor over:

  • De nieuwe wettelijke taak voor de externe accountant: ‘na de transitie een externe accountant opdracht te geven een oordeel te vellen over de juistheid en volledigheid van de transitie, waaronder tenminste de berekeningen die ten grondslag liggen aan de verdeling van vermogens en, indien van toepassing, het compensatiedepot, de solidariteitsreserve of de risicodelingsreserve bij invaren’;
  • De regelgeving na transitie, als het pensioenfonds rapporteert onder het nieuwe pensioenstelsel;
  • SFDR (duurzaamheidsregelgeving voor pensioenfondsen);
  • DORA.

Planning

De verwachte implementatie is eind 2026.