Over de faculty

Om leden en belanghebbenden met elkaar te verbinden op inhoud kent de NBA vier faculties:
•    Ethiek, Cultuur en Gedrag
•    Business & Management
•    Opstellen, Samenstellen en Verantwoorden
•    Audit & Assurance

Een faculty kijkt naar de (internationale) visie op het accountantsberoep én de brede maatschappelijke ontwikkelingen. Bij het ophalen van signalen betrekt een faculty zowel leden als andere betrokkenen binnen én buiten het beroep.

Op basis van deze signalen adviseren de faculties het NBA-bestuur over relevante beroeps- en competentieontwikkelingen. Het NBA-bestuur neemt deze input mee en verwerkt dit in haar strategische agenda. Een faculty monitort of de koers van de NBA in lijn ligt met het afgegeven advies. 

Minimaal twee keer per jaar spreken de facultyvoorzitters met (een afvaardiging) van het NBA-bestuur.

Lees meer:

Wat houdt de functie in?

Je belangrijkste taken in het kort:

  • Je signaleert en onderzoekt relevante ontwikkelingen die van invloed zijn op de toekomst van het accountantsberoep; 
  • Samen met de collega faculty bestuursleden vraag je je af wat nodig is  aan kennis- en competentieontwikkeling van accountants zodat het beroep relevant blijft, en
  • Je doet voorstellen voor projecten en andere activiteiten die de NBA zou moeten uitvoeren.

Wat vragen wij?

Bij voorkeur versterken we het bestuur met een deskundige op het gebied van financiële en/of niet-financiële rapportages. Iemand met ervaring in een interne rol, bijvoorbeeld in een financefunctie binnen een middelgrote of grote mkb-onderneming.

De benoeming is op persoonlijke titel. Je kunt dus vrijelijk je mening geven. We vinden enthousiasme en actieve betrokkenheid op het gebied van Opstellen, Samenstellen en Verantwoorden  het belangrijkst. 

Het facultybestuur vergadert 10 keer per jaar waarvan 8 keer via Teams en 2 keer op het kantoor van de NBA in Hoofddorp. Twee keer per jaar is er een bijeenkomst met de bestuursleden van de andere faculties.

We verwachten dat je met enige regelmaat (regio)bijeenkomsten van de NBA bijwoont. Juist daar hoor je wat er speelt onder leden en binnen het beroep.

Naast de vergaderingen en de voorbereidingstijd wordt soms ook een schriftelijke reactie van de faculty gevraagd. We stemmen met elkaar de tijdsbesteding af.

Vergoedingen

Voor deze bestuursfunctie is de presentievergoeding voor NBA-commissies en adviesorganen van toepassing.

“Voor mij is het bestuurswerk binnen de faculty OSV een kans om mijn kennis breder in te zetten, impact te hebben op de ontwikkeling van het beroep en inzichten op te doen uit andere sectoren. Je zit dicht op de inhoud én op het beleid en werkt samen met de vakgenoten aan de toekomst van het beroep.”

- Adisa Berberovic AA Msc

Randvoorwaarden

Faculty bestuursleden worden benoemd door het NBA-bestuur, op voordracht van het faculty bestuur. De benoeming vindt in principe plaats voor een periode van vier jaar. Een benoeming kan met een tweede termijn worden verlengd.

Voor deze benoeming door het NBA-bestuur zijn de volgende twee aspecten van belang:

  • De kandidaat heeft geen functies die onverenigbaar zijn met de functie als faculty bestuurslid.
  • Aan de kandidaat is de afgelopen 10 jaar geen tuchtrechtelijke maatregel opgelegd door de Accountantskamer.

Reageren

Wil je echt invloed uitoefenen op het beroep, overweeg dan de functie van bestuurslid Faculty OSV.  Stuur voor 1 oktober 2025 je cv en (korte) motivatie naar John Smeets, Facultymanager Opstellen, samenstellen en verantwoorden via j.smeets@nba.nl. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op: 088 - 496 0425.

De procedure bestaat uit een (online) gesprek met de facultyvoorzitter en een collega bestuurder waarin we graag meer horen over je betrokkenheid bij het accountantsberoep en onze faculty in het bijzonder. Maximaal twee gesprekken zijn onderdeel van het proces.