Jordi de Konink

Hoe heb je besloten accountant te worden? Was er een doorslaggevend moment?
"Op de middelbare school vond ik vakken als economie en management & organisatie het leukst, omdat ze mij inzicht gaven in de werking van (financiële) markten en de interne structuur van organisaties. Dit leidde ertoe dat ik besloot bedrijfseconomie te gaan studeren. Gedurende mijn studie had ik een bijbaan bij een accountantskantoor. De afwisseling tussen werken en studeren beviel mij goed, wat mij motiveerde om door te blijven gaan.
Deze combinatie van werk en studie zorgde ervoor dat ik mij zowel vakinhoudelijk als op het gebied van sociale vaardigheden sterk ontwikkelde. De theoretische kennis die ik op school opdeed, kon ik toepassen tijdens mijn werkzaamheden, terwijl ik tegelijkertijd leerde omgaan met (moeilijke) klanten. Hierdoor kon ik ook binnen mijn vorige werkgever mooie stappen maken, wat het werk steeds uitdagender en leerzamer maakte. Het was een lang traject, maar ik ben ontzettend blij dat ik het heb afgerond. Het bracht me veel, zowel professioneel als persoonlijk."

Hoe is het voor jou om de beroepseed af te leggen?
"Het afleggen van de beroepseed in het bijzijn van mijn familie was bijzonder. Het markeerde het einde van een lange studieperiode, samen met de mensen die mij gedurende die hele weg hebben gesteund. Van alle uitreikingen die ik meemaakte tijdens mijn studietraject, was dit zonder twijfel de meest betekenisvolle - juist omdat je weet dat het de laatste is."

Waar werk je en wat is je functie daar?
"Ik werk bij Ahold Delhaize als senior internal auditor."

Wat maakt het bijzonder om daar te werken?
"Ahold Delhaize is een toonaangevende internationale retailer met een grote maatschappelijke impact. De doelstelling om bij te dragen aan gezonder eten en leven, met oog voor mens en planeet, spreekt mij enorm aan. Daarnaast is het een dynamische organisatie die voortdurend innoveert en vooruitstrevend is op het gebied van technologie.
Binnen Internal Audit krijg ik een unieke kans om diepgaand inzicht te krijgen in uiteenlopende onderdelen van het bedrijf - van commercie en logistiek tot online en winkeloperaties. Iedere zes tot acht weken word ik ingezet op een unieke opdracht, waardoor ik voortdurend word uitgedaagd en de mogelijkheid krijg om verschillende omgevingen, bedrijfsonderdelen en culturen te leren kennen, zowel nationaal als internationaal."

Heb je een specialisatie of zijn er thema’s waarin je je bijzonder interesseert?
"Interne beheersing is het vakgebied waarvan ik het meeste energie krijg. Hierbij gaat het om verbeteren van processen en het beoordelen of risico's goed zijn afgedekt. Dit vind ik niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook waardevol voor de organisatie. In combinatie met uiteenlopende opdrachten hoop ik een expert te worden op het gebied van beoordelen van processen en risico’s van een retailorganisatie."

Wat is je leeftijd?
"Ik ben dertig jaar."

Wat zie je jezelf over tien jaar doen?
"Over tien jaar zie ik mijzelf graag in een managementfunctie, waarin ik niet alleen verantwoordelijk ben voor het aansturen van een team, maar ook een actieve rol vervul in de begeleiding en ontwikkeling van jonge professionals. Daarnaast hecht ik veel waarde aan het voortdurend verdiepen in nieuwe thema’s en ontwikkelingen, zodat ik mij kan blijven ontwikkelen en tegelijkertijd waardevol kan blijven voor de organisatie. Tot slot, hoop ik nog steeds verschillende culturen en omgevingen te blijven ontdekken en te kunnen samenwerken met nieuwe collega’s."