
Eed van de week
Pepijn Bouwman
Vrijdag 3 oktober legde Pepijn Bouwman de beroepseed af. "Het markeert het einde van een lang en leerzaam traject waarop ik met veel trots terugkijk." Pepijn werkt bij Crowe Foederer. In de Eed van de week stelt hij zich voor.
Hoe heb je besloten accountant te worden? Was er een doorslaggevend moment?
"Tijdens mijn bachelor bedrijfseconomie aan Tilburg University begon ik in mijn derde jaar als werkstudent bij Crowe Foederer. Dat bleek een bepalend moment in mijn keuze om accountant te worden. Door de unieke positie die ik daar had, kreeg ik de kans om bij uiteenlopende bedrijven een kijkje in de keuken te nemen. Ik zag van dichtbij hoe organisaties financieel werden gestuurd en welke rol een accountant speelt in het bieden van inzicht en zekerheid. Die combinatie van analytisch werk, verantwoordelijkheid en directe impact op het bedrijfsleven maakte mij enthousiast voor het vak en overtuigde me dat accountancy precies bij mij past."
Hoe is het voor jou om de beroepseed af te leggen?
"Het afleggen van de beroepseed was voor mij een bijzonder moment. Het markeert het einde van een lang en leerzaam traject waarop ik met veel trots terugkijk. Het pad tot registeraccountant vergt niet alleen doorzettingsvermogen en energie van jezelf, maar vraagt ook veel van de mensen om je heen. Mijn vriendin, familie, vrienden en collega’s hebben mij gedurende dit proces gesteund, ook op momenten dat het zwaar was en mijn focus volledig op de studie lag. Zonder hun begrip en steun was het niet gelukt. Juist daarom voelde het extra bijzonder om deze mijlpaal samen met hen te mogen vieren."
Waar werk je en wat is je functie daar?
"Bij Crowe Foederer werk ik op de Audit & Assurance-afdeling in Eindhoven, waar ik de rol van supervisor vervul. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van jaarrekeningcontroles bij een divers scala aan klanten, met de nadruk op familiebedrijven. Juist deze ondernemingen vind ik bijzonder om mee samen te werken: de korte lijnen, de betrokkenheid van de eigenaren en de passie voor het bedrijf zorgen voor een dynamische en persoonlijke werkomgeving. Het geeft mij veel voldoening om hen te ondersteunen met betrouwbare financiële inzichten en zo bij te dragen aan hun continuïteit en groei."
Wat maakt het bijzonder om daar te werken?
"Wat het werken bij Crowe Foederer voor mij zo bijzonder maakt, is de vrijheid die je krijgt om jezelf te ontwikkelen in de richting die het beste bij je past. Of het nu gaat om een specifieke sector, klanttype of vaardigheid, er is volop ruimte om je eigen pad te bepalen. De afgelopen jaren kreeg ik dan ook veel kansen om mijn professionele vaardigheden verder te ontwikkelen en duurzame relaties met klanten op te bouwen. Daarnaast heerst er binnen Crowe Foederer een open en behulpzame cultuur: als ik ergens tegenaan loop, kan ik altijd bij collega's terecht voor vragen of advies. Dat zorgt voor een prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Ook buiten het werk is er veel aandacht voor verbinding. Er worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd die het teamgevoel versterken en ervoor zorgen dat werken bij Crowe Foederer niet alleen leerzaam, maar ook echt leuk is."
Heb je een specialisatie of zijn er thema’s waarin je je bijzonder interesseert?
"Wat mij bijzonder interesseert binnen het vak is het menselijke aspect van accountancy, in combinatie met soft controls. Veel mensen zien accountancy vooral als een cijfermatig beroep, maar in werkelijkheid is het juist een mensenvak. Je werkt intensief samen met klanten en teams, en komt op verschillende niveaus binnen organisaties met mensen in gesprek. In die gesprekken is het belangrijk om verder te kijken dan alleen de cijfers, om te begrijpen wat er écht speelt binnen een organisatie. Soft controls, zoals cultuur, communicatie en gedrag, spelen daarbij een grote rol. Ik vind het fascinerend hoe deze factoren invloed hebben op de betrouwbaarheid van informatie en de kwaliteit van besluitvorming, en ik besteed dan ook graag aandacht aan dit menselijke element in mijn werk."
Wat is je leeftijd?
"Ik ben 28 jaar."
Wat zie je jezelf over tien jaar doen?
"Als ik vooruitkijk naar de komende tien jaar, zie ik mezelf vooral doorgroeien in de rol waaruit ik nu zoveel energie haal: het zijn van een sparringspartner voor onze klanten. Nu ik de vraag 'Wat nu?' vaak krijg, merk ik dat mijn focus ligt op het verder ontwikkelen van die rol en samen met klanten werken aan hun groei en professionalisering. Ik vind het inspirerend om mee te denken over strategische vraagstukken, financiële inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en organisaties te helpen hun volgende stap te zetten. Over tien jaar hoop ik dat ik dit nog steeds met hetzelfde enthousiasme doe, met meer ervaring, een breder perspectief en een stevig netwerk van relaties die ik in de loop der jaren heb opgebouwd."