In september is daarnaast een ledenraadpleging gehouden waarin leden hun mening konden geven over de ontwerpversie van de Nvpe 2026. Lees hier de reacties op de ledenraadpleging Nvpe 2026.

Doel van het aangepaste PE-beleid

In het aangepaste PE-beleid zoekt de NBA de balans tussen eigen verantwoordelijkheid, professionele ondersteuning en voldoende waarborgen waarmee de NBA kan bijdragen aan het bevorderen van de vakbekwaamheid en kan bewaken of aan de PE-verplichting is voldaan.

De NBA stimuleert, steunt en stuurt

  • Door het opstellen van heldere portfoliorichtlijnen.
    Duidelijke richtlijnen over invulling, reflectie en beoordeling maken het systeem transparanter en voorspelbaarder. 'Als lid weet je waar je aan toe bent'. 
  • Door vaststelling van ontwikkelthema's per werkveld geeft de NBA ontwikkelrichtingen aan.
    Per werkveld ontwikkelt de NBA-tooling (leerdoelsuggesties, nulmeting en zelfassessments) om accountants te ondersteunen in hun ontwikkeling.
  • Door het aanbieden van diverse hulpmiddelen voor de leden.
    Voorbeelden: format portfolio, voorbeelden van good practices, zelfassessments, dialoogsessies en workshops.
  • Door het voeren van ondersteuningsgesprekken.
    Individuele gesprekken met accountants bij een oordeel 'voldoet niet' voor het PE-portfolio.

Inwerkingtreding en publicatie

De Nvpe 2026 treedt op 1 januari 2026 in werking. De nadere voorschriften zijn gepubliceerd in de Staatscourant van 18 november 2025 (Staatscourant 2025, 39054).

Download
pdf-document (151,06 kB) Nadere voorschriften permanente educatie 2026 (inclusief toelichting)