Themaweek Women Leadership 7-11 maart

Sandra Lutchman (tweetalig), expert op het terrein van leiderschap, diversiteit en inclusie, helpt organisaties hun D&I doelstellingen te formuleren en te bereiken. Ze is zowel strategisch als ‘hands on’ en haar motto is: Diversity is counting the numbers, inclusion is making the numbers count.  Sandra is voorzitter van de Raad van Toezicht van Esprit scholen, lid van de Raad van Toezicht van de Haagse Hogeschool en lid van de Adviesraad van European Women on Boards.

Socioloog dr. Jelle Lössbroek promoveerde in 2018 aan de Universiteit Utrecht. Sindsdien werkt hij als postdoctoraal onderzoeker bij de Universiteit Utrecht o.a. aan het project  ‘Doen vrouwen in de top ertoe? De gevolgen van vrouwelijk leiderschap voor maatschappelijke ongelijkheden’.

Onderzoeker en Interim manager, Jeanne Martens studeerde bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit en promoveerde aan de VU op het thema ‘hoe vrouwen hun netwerk gebruiken om carrière te maken’. Ze is als onderzoeker verbonden aan het lectoraat Entrepreneurship van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en aan de Vrije Universiteit. In haar onderzoek zag Jeanne dat netwerkbewustzijn en netwerkgebruik van vrouwen niet altijd optimaal wordt benut. 

Mr. dr. Rosalien van 't Foort-Diepeveen is assistent professor en docent aan Nyenrode Business Universiteit. Ze doet onder andere onderzoek op het gebied van vennootschapsrecht, corporate governance, maatschappelijk verantwoord ondernemen en verbintenissenrecht. In haar onderzoek pleit voor een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in raden van bestuur van ondernemingen en legt daarbij de focus op leiderschap.

Arnout van Kempen is zelfstandig compliance professional en is vaste vriend van de show.

Bekijk LinkedIn-pagina »

(The Diversity Company) Karin heeft meer dan 15 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening o.a. als HR directeur voor Deloitte. Zij behaalde haar MBA aan de Nyenrode Business Universiteit. Het thema van haar afstudeerscriptie was Gender Diversity.

Waar Finance mensen raakt. - Na jaren waarin zij zich als accountant (in not for profit, fondswervende en groter groeiend MKB) en vervolgens als HRbusiness manager en Business Partner heeft ontwikkeld, voert haar pad zich nu via Rotterdamse bedrijfsvoeringsprojecten bij groter groeiende organisaties of afdelingen. 

De Vries werd in april dit jaar door Minister van Financien Wopke Hoekstra aangewezen als Kwartiermaker. Samen met oud ACM-topman Chris Fonteijn moet zij de accountancysector naar een hoger plan tillen.

Martine Cranendonk is zelfstandig adviseur op het gebied van kwaliteit, kwaliteitssystemen en procesoptimalisatie. De opleiding van nieuwe accountants is belangrijk. Daarom doceert zij bij accountantsopleidingen en begeleidt zij referaattrajecten voor de praktijkopleiding tot accountant. Zij is ervan overtuigd dat je als vrouw ook alles kunt bereiken en heeft zich daarom als ambassadeur aangesloten bij Women Leadership

Claudia Koppen - van Rouwendaal AA geeft coaching & training op gebied van intrinsieke motivatie. Een moment van reflectie op ieders talent, energiebalans en samenwerking. Claudia helpt anderen hun werkgeluk te (her)vinden, dat doet zij vanuit haar eigen onderneming Pure Colors alsmede als Manager Servicedesk Klanten bij factoringmaatschappij Infomedics. Groei & verbinding zorgt voor energie en dat is ook precies wat de Community Woman Leadership brengt.

Monika Bankert is directeur-eigenaar van BRiD B.V. Sinds 1999 is zij werkzaam als zelfstandig interim-manager, consultant, bestuurder en toezichthouder. De eerste negen jaar van haar carrière werkte ze bij PwC in Nederland en in Parijs. Monika is bestuurslid NBA. In september 2021 verscheen haar eerste boek ‘Voor onze dochters’. Hierin onderzoekt zij de menselijke biologische en culturele evolutie op zoek naar de oorsprong van en motieven voor vrouwenonderdrukking.

Ruth is de oprichtster van ORG Accountant & Belastingadviseur. Zij draagt - ook middels haar onderneming- bij aan projecten die vrouwen en tienermeisjes empoweren en stimuleren in het ontdekken en benutten van hun talenten.

Drs. Jannine RA heeft na een loopbaan als openbaar registeraccountant met veel plezier gewerkt als CFO in de levensmiddelenlogistiek. Zij heeft brede financiële kennis opgebouwd en ervaring opgedaan op het gebied van organisatieontwikkeling, duurzaamheid en verandermanagement. Zij vervult tevens diverse bestuurlijke functies waarin zij deze thema’s vanuit een ander perspectief kan belichten.

Voor haar huidige baan is Kavita ruim 10 jaar in de auditpraktijk werkzaam geweest als manager audit en assurance bij PwC en toezichthouder bij de AFM. Kavita is naast haar werk bezig met een wetenschappelijk promotieonderzoek aan de Universiteit van Amsterdam. In het promotieonderzoek over integrated reporting belicht zij de waarde en relevantie van deze vorm van verslaggeving. Kavita treed regelmatig op als spreker/gastdocent op diverse (inter)nationale podia.

Mijn masteropleiding heb ik gevolgd aan de Rijksuniversiteit in Groningen en vervolgens de post master RA afgerond aan de Nyenrode Business Universiteit. Sinds vorig jaar sta ik ingeschreven in het accountantsregister. Eerder heb ik bij de Rabobank als interne accountant ervaring opgedaan (binnen het Finance & Sustainability domein). Door mijn aanraking met verschillende culturen zowel in Nederland als in Suriname deel ik graag mijn ervaringen (speelveld en werkcultuur) met anderen.

Martina Sarris is accountant bij Novak. Zij ondersteunt vanuit haar functie diverse accountantsorganisatie met kwaliteit, kwaliteitssystemen en educatie. Ook is ze voorzitter van het NBA Stagebureau.