Vacature Senior accountant Financiële sector
Het accountantsberoep is volop in beweging, haalt wekelijks de media en neemt deel aan het publiek debat. De NBA is spin in het web van het accountantsberoep en zorgt voor goede beroepsuitoefening van haar leden. Ben jij gedreven en heb jij verstand van de financiële sector, dan past deze rol goed bij jou!
Jouw rol als Senior accountant Financiële sector
Je houdt je voornamelijk bezig met de NBA-commissies in de financiële sector, in het bijzonder Banken en Asset management. Je gaat graag de uitdaging aan om accountants in de sector te begeleiden bij de uitoefening van hun beroep. Je organiseert bijeenkomsten en bent in staat beleidsprogramma’s op te zetten en verder brengen. Daarnaast stel je de bestuurlijke thema's duurzaamheid, fraude en continuïteit aan de orde en onderhoudt contacten in de financiële sector met brancheorganisaties zoals de NVB en Dufas en met de toezichthouders DNB en AFM. Daarnaast voer je de eindredactie over conceptpublicaties van de commissies. Ook informeer en betrek je de beroepsgenoten in de sector bij de werkzaamheden van de commissies door berichtgeving op de website. Het organiseren van bijeenkomsten en het beantwoorden van helpdeskvragen hoort ook bij je werkzaamheden.
Jouw verantwoordelijkheden en taken in het kort
- Je verzorgt de ondersteuning van de NBA-commissies actief in de financiële sector;
- Je volgt de maatschappelijke- en econmische ontwikkelingen in de sector en vertaalt dit naar een beleid voor het functioneren van beroepsgenoten
- Je bereidt vergaderingen voor met de voorzitters en leden
- Je stelt notities en actielijsten op
- Je treedt op als sparringspartner en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen commissies en andere NBA organen
- Je voert de eindredactie over concept-publicaties van de commissies
- Je maakt deel uit van het NBA-helpdeskteam en beantwoord vragen van leden per mail
Herken jij jezelf hierin?
- Je beschikt over vijf jaar relevante werkervaring als accountant in de financiële sector;
- Kennis van de controle- en/of verslaggevingspraktijk, Dutch GAAP (RJ en BW2 Titel 9), IFRS, het Basel framework en de Wwft is een pré
- Je hebt een visie op de toekomst van het beroep;
- Je hebt minimaal .. jaar werkervaring als RE in de praktijk
- Je bent overtuigend, een verbindender en een echte teamspeler
- Je bent initiatiefnemer die houdt van een resultaatgerichte aanpak
- Je hebt organisatietalent
- Je beschikt over projectmatige werkervaring
- Je hebt affiniteit met digitale ontwikkelingen
Dit bieden we jou
- Een passend salaris en 13e maand
- 38-urige werkweek
- Een goede pensioenregeling
- 29 vakantiedagen (op basis van 38 uur) en de optie om roostervrije dagen op te bouwen
- Een thuiswerkvergoeding
- Korting op bedrijfsfitness
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je functie zelf vorm te geven
Werken bij de NBA
De NBA is de beroepsorganisatie van alle - ruim 22.000 - accountants in Nederland. Dagelijks zetten zij zich in voor hun leden en richten ze zich op actuele, maatschappelijke vraagstukken. Met ongeveer 130 medewerkers is onze organisatie klein genoeg om iedereen persoonlijk te leren kennen en groot genoeg om uitdaging en een professionele werkomgeving te bieden. De betrokkenheid is hierdoor hoog, de lijntjes zijn kort en goede samenwerking is essentieel. Zo leveren wij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het accountancyberoep.
Om het beroep naar het volgende niveau te brengen, leggen we de lat hoog. We zijn een ambitieuze organisatie en zetten altijd stappen om de kwaliteit verder te verhogen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hierin onmisbaar. Daarnaast ontstaan zo talloze ontwikkelingsmogelijkheden waardoor je ook zelf continu stappen zet.
Enthousiast?
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Robert Mul, Manager Beroep & Maatschappij, via r.mul@nba.nl of 06 50 250 088. Hij vertelt je graag meer!
Je cv en (korte) motivatie kun je sturen naar hrm@nba.nl. De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken en een assessment is onderdeel van het proces.