Vacature Junior Beleidsmedewerker
Op zoek naar een functie waarin je invloed hebt op de opleiding en beroepsontwikkeling van accountants? Ga aan de slag als Junior Beleidsmedewerker bij de NBA en leg de basis voor de toekomst.
Jouw uitdaging als Junior Beleidsmedewerker
Als Junior Beleidsmedewerker word jij onderdeel van de afdeling Lerend Beroep bij de teams rondom de praktijkopleiding en permanente educatie. Je werkt nauw samen met drie andere beleidsmedewerkers en er zijn veel kansen om door te groeien.
Jouw verantwoordelijkheden en taken in het kort
- Je zet beleidsadviezen op én je denkt mee over de uitvoering;
- Je werkt aan de inrichting van het ontwikkelingstraject voor accountants;
- Je werkt mee aan de opzet en uitvoering van (evaluatie) onderzoeken;
- Je analyseert data en interpreteert signalen uit rapportages;
- Je bent betrokken bij afwisselende projecten en ziet jouw ideeën tot leven komen;
- Je ondersteunt diverse commissies en werkgroepen, zowel inhoudelijk als organisatorisch;
- Je informeert en adviseert interne en externe stakeholders.
Herken jij jezelf hierin?
- Een afgeronde wo-opleiding
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring
- Onder supervisie kunnen werken in teamverband mét flinke dosis zelforganisatie
- Communicatie-skills waaronder ook schrijfvaardigheden
- Analytische- en onderzoeksvaardigheden
- Flexibel, veelzijdig, makkelijk kunnen schakelen tussen verschillende opgaven en taken
- Ervaring in projectleiding
Dit bieden we jou
- Een passend salaris tussen de € 3.068,- en € 4.328,- afhankelijk per maand
- Een 13e maand
- 38-urige werkweek
- Een uitstekende pensioenregeling
- 29 vakantiedagen (op basis van 38 uur) en de optie om roostervrije dagen op te bouwen
- Een thuiswerkvergoeding
- Korting op bedrijfsfitness
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je functie zelf vorm te geven
Werken bij NBA
De NBA is de beroepsorganisatie van alle - ruim 22.000 - accountants in Nederland. Dagelijks zetten wij ons in voor onze leden en richten we ons op actuele, maatschappelijke vraagstukken. Met ongeveer 130 medewerkers is onze organisatie klein genoeg om iedereen persoonlijk te leren kennen en groot genoeg om uitdaging en een professionele werkomgeving te bieden. De betrokkenheid is hierdoor hoog, de lijntjes zijn kort en goede samenwerking is essentieel. Zo leveren wij een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van het accountancyberoep.
Om het beroep naar het volgende niveau te brengen, leggen we de lat hoog. We zijn een ambitieuze organisatie en zetten altijd stappen om de kwaliteit verder te verhogen. Jouw ideeën en initiatieven zijn hierin onmisbaar. Daarnaast ontstaan zo talloze ontwikkelingsmogelijkheden waardoor je ook zelf continu stappen zet.
Enthousiast?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct door je cv en (korte) motivatie naar Shanna van Herk via Shanna@dutchwebshark.com te sturen. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit maximaal twee gesprekken en een assessment is onderdeel van het proces.
Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sandra Kroon, manager Lerend Beroep, via s.kroon@nba.nl of 06 00 495 238. Zij vertelt je graag meer!