Het curriculum voor de verplichte cursus ‘Continuïteit’ is vastgesteld. Deze cursus is verplicht voor openbaar accountants die werkzaamheden ten behoeve van de wettelijke en/of vrijwillige controles van de jaarrekening verrichten in het jaar 2021. De cursus ‘Continuïteit’ moet uiterlijk op 31 december 2021 bij een daartoe geaccrediteerde organisatie worden gevolgd om te voldoen aan uw PE-verplichting. Een overzicht van daartoe geaccrediteerde organisaties vindt u hier . De verwachting is dat de eerste cursussen vanaf eind Q2 beschikbaar zijn.

Hoe verwerkt u dit in uw persoonlijke PE-plan?

U moet uiterlijk 31 maart 2021 uw persoonlijke PE-plan ingevuld hebben met leerdoelen en voorgenomen leeractiviteiten. Neemt u als leeractiviteit de verplichte cursus ‘Continuïteit’ alvast op. Na het volgen van de cursus reflecteert u in uw PE-portfolio op de behaalde leerresultaten in relatie tot uw persoonlijke beroepspraktijk.

Uiterlijk 31 januari 2022 moet u in uw MijnNBA omgeving een compliance-verklaring afgeven voor uw PE-portfolio. U wordt hierover nader geïnformeerd.

Voor meer informatie over het opstellen van uw persoonlijke PE-plan gaat u naar de PE-pagina

De accountant werkzaam in de samenstel en adviespraktijk is de vertrouwenspersoon van de onderneming en ondernemer. Vanuit de kern van het accountantsberoep: het waarborgen van de kwaliteit van informatie over alle typen ondernemingen, organisaties en instellingen. De accountant wordt gevraagd om de ondernemer te ondersteunen bij de inrichting, uitvoering en analyse van de uitkomsten van de financiële organisatie. Deze administratieve informatie moet worden omgezet in betrouwbare (in- en externe) verslaggeving. Daarnaast ondersteunt de accountant als adviseur bij vraagstukken die op de onderneming en ondernemer afkomen. Bij alles moet aandacht worden gegeven aan continuïteit, want zonder continuïteit ontstaan problemen.

Bij de invulling van het thema ‘Continuïteit’ in uw persoonlijke PE-plan kunt u denken aan onderstaande thema’s (niet limitatief):

1. Verslaggeving en (dis)continuïteit, waaronder de gevolgen voor de waardering van activa en passiva en voor de samenstellingsopdracht.
2. Wijzigingen in faillissementswetgeving, waaronder Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) en de Time-out-arrangement (TOA).
3. De gevolgen van discontinuïteit voor een bedrijf: wat betekent discontinuïteit voor een bedrijf, welke stappen worden doorlopen.
4. Steunmaatregelen: welke zijn er en welke voorwaarden gelden er?
5. Het zoeken naar en ontwikkelen van nieuwe verdienmodellen.
6. Vroeg signalering van ontwikkelingen; hoe doe je dat, waar ga je heen, wie kan helpen.
7. Discontinuïteit en fiscale (on)mogelijkheden.
8. Nieuwe financieringsvormen. Op het moment dat het financieren niet meer gaat via de traditionele weg is er wellicht wel een mogelijkheid om via alternatieve wegen financieringen te verkrijgen.
9. Niet-integer gedrag in tijden van crises / discontinuïteit
10. De dynamiek binnen het familiebedrijf.
11. Data-analyse.
12. Het voeren van een gesprek over moeilijke situaties, waaronder continuïteit, gaat over meer dan alleen inhoud. In een dergelijk gesprek is ook het herkennen van niet inhoudelijke signalen en daarmee omgaan belangrijk.
13. Scenarioplanning

Bovenstaande thema’s zijn slechts voorbeelden. Van belang is dat u goed beoordeelt hoe de thema’s passen binnen de eigen ontwikkeling en wat daarmee bereikt moet worden. Het kan voorkomen dat u andere thema’s onderkent die passend zijn als invulling voor het verplichte thema ‘Continuïteit’.

Het voldoen aan uw verplichting is vormvrij. U kunt een cursus volgen maar denkt u ook eens aan: intervisie, learning on the job, coaching, vakliteratuur lezen, onderzoek doen, deelname aan een NBA-community (bijv. Accounttech of Planet Finance), presentaties bijwonen, collegiaal overleg of een combinatie van leeractiviteiten.

Hoe verwerkt u dit in uw persoonlijke PE-plan?

U moet uiterlijk 31 maart uw persoonlijke PE-plan ingevuld hebben met leerdoelen en voorgenomen leeractiviteiten. In uw persoonlijke PE-plan omschrijft op welke wijze u invulling geeft aan het verplichte thema Continuïteit. Aan het eind van het jaar reflecteert u in uw PE-portfolio op de behaalde leerresultaten in relatie tot uw persoonlijke beroepspraktijk.

Uiterlijk 31 januari 2022 wordt u geacht in uw MijnNBA omgeving een compliance-verklaring af te geven voor uw PE-portfolio. U wordt hierover nader geïnformeerd.

Voor meer informatie over het opstellen van uw persoonlijke PE-plan gaat u naar de PE-pagina

U dient als intern accountant een geaccrediteerde cursus over Continuïteit te volgen, als u deel uitmaakt van een team dat in 2021 een (vrijwillige) (interne) jaarrekeningcontrole uitvoert en wanneer andere accountants in het kader van Standaard 610 gebruikmaken van uw werkzaamheden. In elk ander geval kunt u voldoen aan de criteria behorend bij het verplichte thema ‘Continuïteit’ zoals hieronder beschreven en is de invulling vormvrij.

Heeft uw twijfel over op welke wijze u moet voldoen aan het verplichte onderwerp 2021? Neem dan contact op met Johan Scheffe via: j.scheffe@nba.nl, 020-3010305.

Verplichte cursus ‘Continuïteit’ (4 uur)

Het curriculum voor de verplichte cursus ‘Continuïteit’ is vastgesteld. De cursus ‘Continuïteit’ moet uiterlijk op 31 december 2021 bij een daartoe geaccrediteerde organisatie worden gevolgd om te voldoen aan uw PE-verplichting. Een overzicht van daartoe geaccrediteerde organisaties vindt u hier. De verwachting is dat de eerste cursussen eind Q2, begin Q3 beschikbaar zijn.

Hoe verwerkt u dit in uw persoonlijke PE-plan?

U moet uiterlijk 31 maart 2021 uw persoonlijke PE-plan ingevuld hebben met leerdoelen en voorgenomen leeractiviteiten. Neemt u als leeractiviteit de verplichte cursus ‘Continuïteit’ alvast op. Na het volgen van de cursus reflecteert u in uw PE-portfolio op de behaalde leerresultaten in relatie tot uw persoonlijkee beroepspraktijk.

Uiterlijk 31 januari 2022 moet u in uw MijnNBA omgeving een compliance-verklaring afgeven voor uw PE-portfolio. U wordt hierover nader geïnformeerd. Voor meer informatie over het opstellen van uw persoonlijke PE-plan gaat u naar de PE-pagina.

Verplicht thema ‘Continuïteit’ in de PE-portfolio (4 uur)

Bij de invulling van het thema ‘Continuïteit’ in uw persoonlijke PE-plan kunt u denken aan onderstaande thema’s (niet limitatief):

1. Risicomanagement, In control statement
2. Samenwerking met de externe accountant
3. Gedrag en cultuur (soft controls)
4. Three lines Model IIA, met name de samenwerking met afdelingen Risicomanagement en Compliance
5. Audit universe
6. Audit commissies (samenstelling, rapportagelijnen)
7. Corporate governance
8. Strategie, sustainable businessmodel
9. Business Continuity Management
10. Crisis Management
11. Data-analyse
12. Disruptive innovation
13. Scenario planning
14. Invloed niet financiële indicatoren op continuïteit.

Bovenstaande thema’s zijn slechts voorbeelden. Van belang is dat u goed beoordeelt hoe de thema’s passen binnen uw eigen ontwikkeling en wat daarmee bereikt moet worden. Het kan voorkomen dat u andere thema’s onderkent die passend zijn als invulling voor het verplichte thema ‘Continuïteit’.

Het voldoen aan uw verplichting is vormvrij. U kunt een cursus volgen maar denkt u ook eens aan: intervisie, learning on the job, coaching, vakliteratuur lezen, onderzoek doen, deelname aan een NBA-community (bijv. Accounttech of Planet Finance), presentaties bijwonen, collegiaal overleg of een combinatie van leeractiviteiten.

Hoe verwerkt u dit in uw persoonlijke PE-plan?

U moet uiterlijk 31 maart uw persoonlijke PE-plan ingevuld hebben met leerdoelen en voorgenomen leeractiviteiten. In uw persoonlijke PE-plan omschrijft u op welke wijze u invulling geeft aan het verplichte thema Continuïteit. Aan het eind van het jaar reflecteert u in uw PE-portfolio op de behaalde leerresultaten in relatie tot uw persoonlijke beroepspraktijk.

Uiterlijk 31 januari 2022 moet u in uw MijnNBA omgeving een compliance-verklaring af te geven voor uw PE-portfolio. U wordt hierover nader geïnformeerd.

Voor meer informatie over het opstellen van uw persoonlijke PE-plan gaat u naar de PE-pagina

De kern van het accountantsberoep is het waarborgen van de kwaliteit van informatie over alle typen ondernemingen, organisaties en instellingen. De basis van de financiële functie is het voorzien van betrouwbare en relevante informatie aan en over de organisatie. De financieel-professional zorgt dat de financieel-administratieve processen op orde zijn, stelt financiële rapportages op zorgt dat voor een goed ingericht intern beheersing- en risicomanagementsysteem. Het bewaken van de continuïteit en het beheersen van de organisatie is de belangrijkste doelstelling van een accountant in business.  

Bij de invulling van het thema ‘Continuïteit’ in uw persoonlijke PE-portfolio kunt u denken aan onderstaande thema’s (niet limitatief):

1. Bestuursverslag, titel 9, boek 2 BW- management moet voornaamste risico’s en onzekerheden benoemen en mededelingen doen over de verwachte gang van zaken
2. Verslaggeving en continuïteit (RJ 170)
3. Handreiking corporate Governance (1109)
4. Wijzigingen in faillissementswetgeving, waaronder Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA) en de Time-out-arrangement (TOA)
5. Het zoeken naar en ontwikkelen van nieuwe verdienmodellen
6. Financiering van de organisatie
7. Disruptive innovation
8. Strategische risico- analyse
9. Business continuïteit in brede zin
10. Niet-integer gedrag in tijden van crises/ discontinuïteit.
11. Data-analyse
12. Continuïteit gekoppeld aan digitale strategie (werken in ecosystemen, data-analyse, technologische ontwikkelingen in de keten en haar kwetsbaarheden.
13. Continuïteit gekoppeld aan een duurzame strategie (klimaat en CO2 reductie, duurzame inkoopvoorwaarden, duurzaamheid als ketenverantwoordelijkheid, planetary boundaries, sociale ongelijkheid)
14. Risicomanagement en scenarioplanning
15. Invloed van niet-financiële indicatoren op continuïteit: vertrek cfo, overconfidence, directiebeloning, image organisatie, interne controle-omgeving
16. Predictive models
17. Risicomanagementprocessen, uitvoeren van stress- en scenarioanalyses t.b.v. kwaliteit van de besluitvorming
18. Goede cashflowbeheersing en planning
19. Continuïteit van geautomatiseerde gegevensverwerking van de organisatie

NB: bent u Accountant in Business en werkt u bij een aan de overheid gerelateerde instelling of organisatie? Dan heeft u mogelijk niet te maken met continuïteit van de organisatie of organisaties van leveranciers/afnemers. U kunt invulling geven aan dit thema in brede zin. Denk bijvoorbeeld aan: cyberveiligheid, risicomanagement, continuïteit van de controls / processen tijdens de pandemie.

Bovenstaande thema’s zijn slechts voorbeelden. Van belang is dat u goed beoordeelt hoe de thema’s passen binnen de eigen ontwikkeling en wat daarmee bereikt moet worden. Het kan voorkomen dat u andere thema’s onderkent die passend zijn als invulling voor het verplichte thema ‘Continuïteit’.

Het voldoen aan uw verplichting is vormvrij. U kunt een cursus volgen maar denkt u ook eens aan: intervisie, learning on the job, coaching, vakliteratuur lezen, onderzoek doen, deelname aan een NBA-community (bijv. Accounttech of Planet Finance), presentaties bijwonen, collegiaal overleg of een combinatie van leeractiviteiten.

Hoe verwerkt u dit in uw persoonlijke PE-plan?

U moet uiterlijk 31 maart uw persoonlijke PE-plan ingevuld hebben met leerdoelen en voorgenomen leeractiviteiten. In uw persoonlijke PE-plan omschrijft op welke wijze u invulling geeft aan het verplichte thema Continuïteit. Aan het eind van het jaar reflecteert u in uw PE-portfolio op de behaalde leerresultaten in relatie tot uw persoonlijke beroepspraktijk.

Uiterlijk 31 januari 2022 wordt u geacht in uw MijnNBA omgeving een compliance-verklaring af te geven voor uw PE-portfolio. U wordt hierover nader geïnformeerd.

Voor meer informatie over het opstellen van uw persoonlijke PE-plan gaat u naar de PE-pagina

Het onderwerp ‘Continuïteit’ is niet verplicht gesteld voor overheidsaccountants. Deze groep accountants is in principe werkzaam bij een accountantsafdeling en zijn in dienst van overheidsorganisaties zoals bijvoorbeeld ministeries, gemeenten, provincies en de Belastingdienst[1].

Omdat een forse stijging van het financieel tekort bij dit type organisaties niet het voortbestaan bedreigt heeft het NBA bestuur besloten om overheidsaccountants vrij te stellen van de verplichting.

Voor een zeer beperkt deel van de overheidsaccountants geldt dat het onderwerp ‘Continuïteit’ wel van belang kan zijn. Die leden wordt aangeraden om het onderwerp ‘Continuïteit’ zelf als thema te incorporeren in hun PE-plan 2021.

[1] Voor de exacte definitie van overheidsaccountants, overheid en accountantsafdeling wordt verwezen naar Verordening op de ledengroepen.