Oriënteren en solliciteren
Ben je nieuwsgiering naar jouw mogelijkheden bij de NBA? Bekijk dan hieronder onze vacatures of informeer bij een van onze medewerkers.
Vacatures
Ben je geïnteresseerd maar vind je hierboven geen geschikte vacature? Stuur dan een open sollicitatiebrief, bij voorkeur per e-mail. Ons adres is:
NBA
T.a.v. afdeling HRM
Postbus 7984
1008 AD Amsterdam
E-mail: HRM@nba.nl
Over de NBA
De NBA is de beroepsorganisatie van alle ruim 20.000 accountants in Nederland, De NBA behartigt de belangen van haar leden, biedt verschillende vormen van ledenservice, is verantwoordelijk voor de regelgeving en is de spreekbuis van het beroep. De leden van de NBA vormen een pluriforme beroepsgroep, werkzaam in de openbare accountantspraktijk, bij de overheid, als intern accountant en in het management van organisaties.
Waarom bij ons werken?
- Professionele ontwikkeling: Werken bij de NBA betekent werken met professionals die kennis met je willen delen. Je zit in het centrum van nationale en internationale (beleids)ontwikkelingen en regelgeving op het gebied van accountancy. Je volgt de actualiteit en beïnvloedt deze. Tegelijkertijd breid je je netwerk op een natuurlijke wijze uit.
- Samenwerken en resultaatgerichtheid: Binnen de NBA levert iedereen een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing. Daarbij staat het belang van het accountantsberoep voorop.
- Initiatief: Naast de resultaten die je jaarlijks met elkaar overeenkomt, is er volop ruimte voor eigen initiatief en zijn er voldoende mogelijkheden om eigen plannen en ideeën uit te werken.
- Het Nieuwe Werken: De NBA heeft een kantoor op de Zuidas in Amsterdam dat is ingericht op het Nieuwe Werken. Dat betekent open space, flexwerkplekken, stiltecellen, grote en kleine overleg- en vergaderzalen voorzien van moderne communicatiemiddelen. Telewerken (ondersteund door ICT-faciliteiten) behoort tot de mogelijkheden.
- Flexibele arbeidstijden: Werktijden en werklocaties zijn flexibel binnen de NBA, dat past immers bij Het Nieuwe Werken. Medewerkers kunnen binnen aangegeven kaders zelf bepalen wanneer ze komen en gaan.
- Werk-privé balans: Werk en zorg moeten in balans zijn. Dus worden werktijden en zaken als thuiswerken in overleg bepaald.
- Goed salaris: de NBA hanteert marktconforme salarissen en heeft goede overige arbeidsvoorwaarden. Vanaf de formele fusiedatum hanteert de NBA een nieuw geharmoniseerd arbeidsvoorwaardenpakket.
- Marktconforme pensioenregeling: de NBA beschikt ieder over een marktconforme pensioenregeling.
- Vakantiedagen: Bij de NBA ontvangen medewerkers tenminste 23 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis). De NBA houdt rekening met de wensen van medewerkers ten aanzien van de periodes waarin de vakantiedagen opgenomen worden.
De organisatie
Bij onze organisatie werken verdeeld over de verschillende afdelingen ongeveer 150 medewerkers. De NBA is een middelgrote organisatie waar voldoende ontwikkelingsmogelijkheden aanwezig zijn. Kennis delen is vanzelfsprekend in een kennisorganisatie als de NBA. De NBA-medewerkers zijn formeel waar het hoort, en informeel waar het kan. Tussen leiding en personeel bestaan korte lijnen. De werksfeer kan worden omschreven als constructief en open.
Werken bij de NBA
Wil jij ook actief bijdragen aan het debat over maatschappelijke dilemma’s rondom het accountantsberoep? Wil je bovenop de actualiteit zitten? Wil je om de tafel zitten met nationale en internationale spelers uit de accountancywereld? Wil je je verder verdiepen in je vak? Wil je werken aan competenties en je persoonlijke ontwikkeling? Dan is werken bij de NBA iets voor jou.